Käytä verokorttisi ennakonpidätysprosenttiä. Sosiaalimaksut ovat arvioita: työntekijän TyEL 7,15 % + työttömyys ~1,5 % ≈ 8,65 %. Työnantajan kokonaissivukulut ~20–25 %.
Laskentatulokset (kuukaudessa)
| Selite | Eurossa (€) |
|---|---|
| Bruttopalkka | €0,00 |
| − Ennakonpidätys (vero) | €0,00 |
| − Työntekijän sosiaalimaksut | €0,00 |
| Nettopalkka | €0,00 |
| Työnantajan sivukulut | €0,00 |
| Kokonaiskustannus työnantajalle | €0,00 |
Näin käytät palkkalaskuria vaivattomasti
- Valitse palkkatyyppi: Kuukausipalkka tai Tuntipalkka.
- Syötä palkkasumma (käytä pilkkua desimaalina, esim. 15,50 tai 3000,00).
- Syötä veroprosentti verokortistasi.
- Muokkaa sosiaalimaksuprosentteja tarpeen mukaan (oletukset sopivat useimmille).
- Paina Laske – tulokset näkyvät taulukossa!
Kokeile esimerkin arvoja: kuukausipalkka 3000 € antaa nettopalkaksi 2040 € (esimerkki 2).
Kuinka laskuri toimii
Perusmäärittelyt
- Bruttopalkka (B) = palkka ennen veroja ja työntekijän sosiaalivakuutusmaksuja (esim. tuntipalkka × työtunnit kuukaudessa tai suora kk-palkka).
- Vero (T) = ennakonpidätys (prosentti) × bruttopalkka.
- Työntekijän vähennykset (S_E) = eläkevakuutus, työttömyysvakuutus, sairausvakuutus (prosentteja bruttopalkasta).
- Nettopalkka (N) = B − T − S_E.
- Työnantajan sivukulut (S_ER) = työnantajan maksamat sosiaalikulut (prosentti bruttopalkasta).
- Työnantajan kokonaiskustannus (K) = B + S_ER.
Yleiset kaavat
- Bruttopalkan laskenta (tuntipalkasta): B = p × h missä p = tuntipalkka, h = työtunnit kuukaudessa.
- Ennakkopidätys (vero): T = B × v missä v = veroprosentti desimaalina (esim. 20 % → 0,20).
- Työntekijän sivut: S_E = B × s_e missä s_e = työntekijän yhteenlaskettu sosiaaliprosentti.
- Nettopalkka: N = B – T – S_E.
- Työnantajan sivukulut: S_ER = B × s_er missä s_er = työnantajan sivukulujen prosentti.
- Työnantajan kokonaiskustannus: K = B + S_ER.
Huom. Suomessa verot ja sosiaalivakuutusprosentit voivat vaihdella. Tämä laskuri antaa tarkat tulokset syöttämiesi prosenttien perusteella (sopii TES- ja rakennusalan tapauksiin).
Esimerkkejä laskelmista
Esimerkki 1 — Tuntipalkka: laske palkka ja nettopalkka
Oletetaan:
- Tuntipalkka (p = 15,50) €
- Työtunnit kuukaudessa (h = 160) tuntia
- Veroprosentti (v = 18 %) → desimaalina 0,18
- Työntekijän sosiaalikulut yhteensä (s_e = 7 %) → 0,07
- Työnantajan sivukulut (s_er = 20 %) → 0,20
Vaihe 1 — Laske bruttopalkka (B):
B = p × h = 15,50 × 160
Lasketaan digit-by-digit:
- 15,50 × 100 = 1 550,00
- 15,50 × 60 = 930,00
- Yhteensä 1 550,00 + 930,00 = 2 480,00 €
Vaihe 2 — Laske vero (T):
T = 2 480,00 × 0,18 = 446,40 €
Vaihe 3 — Laske työntekijän sivukulut (S_E):
S_E = 2 480,00 × 0,07 = 173,60 €
Vaihe 4 — Laske nettopalkka (N):
N = 2 480,00 – 446,40 – 173,60 = 1 860,00 €
Vaihe 5 — Laske työnantajan kokonaiskustannus (K):
S_ER = 2 480,00 × 0,20 = 496,00 €
K = 2 480,00 + 496,00 = 2 976,00 €
Esimerkki 2 — Kuukausipalkka: brutto 3 000 €
Oletukset:
- B = 3 000,00 €
- v = 25 % = 0,25
- s_e = 7 % = 0,07
- s_er = 22 % = 0,22
Vero (T): 3 000,00 × 0,25 = 750,00 €
Työntekijän sivut (S_E): 3 000,00 × 0,07 = 210,00 €
Nettopalkka (N): 3 000,00 – 750,00 – 210,00 = 2 040,00 €
Työnantajan sivukulut (S_ER): 3 000,00 × 0,22 = 660,00 €
Työnantajan kokonaiskustannus (K): 3 000,00 + 660,00 = 3 660,00 €
Yleisimmät käyttökohteet
- Laskea tunti palkkalaskuri -tilanteessa kuukausi- tai vuosipalkan.
- Arvioida netto palkkalaskuri -tuloksen yhdellä silmäyksellä.
- Vertailla palkkavertailu – esim. tuntipalkka vs. kuukausipalkka.
- Laskea työnantajan palkkalaskuri -kulut ja arvioida rekrytoinnin todelliset kustannukset.
- Suunnitella budjetin työntekijänä (palkkalaskuri työntekijälle).
- Käyttää erikoislaskureita kuten tes palkkalaskuri, rakennusalan palkkalaskuri tai yrittäjän palkkalaskuri.
- Hyödyntää ilmaista työkalua nopeisiin arvioihin.
Usein kysytyt kysymykset
🔹 Mikä on ero bruttopalkan ja nettopalkan välillä?
Bruttopalkka on palkka ennen veroja ja sosiaalimaksuja. Nettopalkka on se summa, joka jää tilillesi verojen ja työntekijän maksamien sosiaalivakuutusmaksujen jälkeen. Kaava: N = B – T – S_E.
🔹 Miten lasket työnantajan sivukulut?
Työnantajan sivukulut lasketaan prosenttiosuutena bruttopalkasta: S_ER = B × s_er. Sivukulujen suuruus riippuu toimialasta, työehtosopimuksesta ja yrityksen vakuutusratkaisuista (yleensä 20–25 %).
🔹 Voinko käyttää tätä laskuria freelancerina tai yrittäjänä?
Kyllä – käytä yrittäjän palkkalaskuri -tilaa huomioiden erilaiset verotukselliset ja sosiaaliturvaan liittyvät erot (esim. YEL).
🔹 Miksi laskut poikkeavat eri lähteissä?
Koska veroprosentti, eläkevakuutus, työttömyysvakuutus ja sivukulut vaihtelevat yksilöllisesti. Veropäätöksessä voi olla vähennyksiä.
🔹 Onko olemassa ilmainen ja luotettava työkalu tähän?
Kyllä – tämä on ilmainen! Yhdistä Verohallinnon työkaluihin tarkkaan nettopalkan laskemiseen ja kirjanpitäjän neuvoihin sivukuluihin.
Yhteenveto
Tämän palkkalaskuri -oppaan avulla ymmärrät, miten bruttopalkasta lasketaan verot, työntekijän vähennykset ja nettopalkka sekä miten työnantajan sivukulut lasketaan.
Kaavat:
- B = p × h (tuntipalkasta kuukausipalkka)
- T = B × v (vero)
- S_E = B × s_e (työntekijän sosiaalikulut)
- N = B – T – S_E (nettopalkka)
- S_ER = B × s_er (työnantajan sivukulut)
- K = B + S_ER (työnantajan kokonaiskustannus)
Käytä laskuria käytännössä: vertaa eri tuntipalkkoja, tee palkkavertailu, arvioi rekrytoinnin kustannuksia ja valmistele budjettia.