Käytä verokorttisi ennakonpidätysprosenttia. Sosiaalimaksut 2026 (oletusarvot): työntekijän TyEL 7,30 % + työttömyysvakuutus 0,89 % ≈ 8,19 %. Työnantajan kokonaissivukulut (TyEL, sairausvakuutus-, työttömyys-, tapaturma- ja ryhmähenkivakuutusmaksu) ovat keskimäärin n. 20 %.
Päivitetty: elokuu 2026 – prosentit Eläketurvakeskuksen ja Työllisyysrahaston vahvistamien vuoden 2026 maksujen mukaan.
Laskentatulokset (kuukaudessa)
| Selite | Eurossa (€) |
|---|---|
| Bruttopalkka | €0,00 |
| − Ennakonpidätys (vero) | €0,00 |
| − Työntekijän sosiaalimaksut | €0,00 |
| Nettopalkka | €0,00 |
| Työnantajan sivukulut | €0,00 |
| Kokonaiskustannus työnantajalle | €0,00 |
Palkkalaskuri lyhyesti
Ilmainen palkkalaskuri ei vaadi rekisteröitymistä ja muuttaa tuntipalkan tai kuukausipalkan nettopalkaksi sekunneissa. Näet samalla ennakonpidätyksen, työntekijän sosiaalivakuutusmaksut sekä työnantajan sivukulut ja kokonaiskustannukset – laskuri sopii palkansaajalle, yrittäjälle ja työnantajalle.
Näin käytät palkkalaskuria vaivattomasti
- Valitse palkkatyyppi: Kuukausipalkka tai Tuntipalkka.
- Syötä palkkasumma (käytä pilkkua desimaalina, esim. 15,50 tai 3000,00).
- Syötä veroprosentti verokortistasi.
- Muokkaa sosiaalimaksuprosentteja tarpeen mukaan (2026 oletukset sopivat useimmille).
- Paina Laske – tulokset näkyvät taulukossa!
Kokeile esimerkin arvoja: kuukausipalkka 3000 € antaa nettopalkaksi n. 2004,30 € (ks. esimerkki 2 alla).
Kuinka laskuri toimii
Perusmäärittelyt
- Bruttopalkka (B) = palkka ennen veroja ja työntekijän sosiaalivakuutusmaksuja (esim. tuntipalkka × työtunnit kuukaudessa tai suora kk-palkka).
- Vero (T) = ennakonpidätys (prosentti) × bruttopalkka.
- Työntekijän vähennykset (S_E) = eläkevakuutus (TyEL), työttömyysvakuutus (prosentteja bruttopalkasta).
- Nettopalkka (N) = B − T − S_E.
- Työnantajan sivukulut (S_ER) = työnantajan maksamat sosiaalikulut (prosentti bruttopalkasta).
- Työnantajan kokonaiskustannus (K) = B + S_ER.
Yleiset kaavat
- Bruttopalkan laskenta (tuntipalkasta): B = p × h missä p = tuntipalkka, h = työtunnit kuukaudessa.
- Ennakkopidätys (vero): T = B × v missä v = veroprosentti desimaalina (esim. 20 % → 0,20).
- Työntekijän sivut: S_E = B × s_e missä s_e = työntekijän yhteenlaskettu sosiaaliprosentti.
- Nettopalkka: N = B – T – S_E.
- Työnantajan sivukulut: S_ER = B × s_er missä s_er = työnantajan sivukulujen prosentti.
- Työnantajan kokonaiskustannus: K = B + S_ER.
Huom. Suomessa verot ja sosiaalivakuutusprosentit vahvistetaan vuosittain ja voivat vaihdella iän, alan ja työehtosopimuksen mukaan. Tämä laskuri antaa tarkat tulokset syöttämiesi prosenttien perusteella (sopii TES- ja rakennusalan tapauksiin).
Yrittäjän palkkalaskuri: näin YEL vaikuttaa palkkaan
Yksinyrittäjä tai freelancer ei nosta “palkkaa” samalla tavalla kuin työsuhteessa oleva, joten yrittäjän palkkalaskuri -käyttötapaus eroaa palkansaajan laskelmasta. Yrittäjän eläketurva hoidetaan TyEL:n sijaan YEL-vakuutuksella (yrittäjän eläkevakuutus), ja YEL on pakollinen, kun YEL-työtulo on vähintään 9 423,09 € vuonna 2026 eikä työtä tehdä työsuhteessa.
- YEL-maksu lasketaan YEL-työtulosta, ei laskutetusta summasta, ja se on samaa suuruusluokkaa kuin TyEL-maksu (n. 24–25 % vuonna 2026 alle 53- ja yli 62-vuotiailla) – tarkka prosentti vahvistetaan vuosittain.
- Aloittava yrittäjä saa 22 %:n alennuksen YEL-maksusta ensimmäisten neljän vuoden ajan.
- Osakeyhtiön kautta palkkaa nostava yrittäjä käyttää samaa palkkalaskuria kuin palkansaaja yllä, sillä palkka kulkee normaalin palkanmaksun kautta.
- Toiminimiyrittäjä tai kevytyrittäjä voi käyttää yllä olevaa laskuria arvioimaan, paljonko laskutetusta summasta jää käteen sen jälkeen, kun YEL-maksu ja verot on huomioitu erikseen.
Tarkista oma YEL-työtulosi ja maksuprosenttisi eläkeyhtiöltäsi, sillä ne vaikuttavat suoraan sekä eläkekertymääsi että käteen jäävään summaan.
Työnantajan palkkalaskuri: mitä työntekijä todella maksaa?
Kun mietit uuden työntekijän palkkaamista, pelkkä bruttopalkka ei kerro koko totuutta. Työnantajan palkkalaskuri -näkymä yllä laskee automaattisesti kokonaiskustannuksen (K = B + S_ER), eli paljonko työntekijä todellisuudessa maksaa yritykselle bruttopalkan päälle laskettavien sivukulujen jälkeen.
Esimerkiksi 3 000 € bruttokuukausipalkasta työnantajan sivukulut ovat n. 600 € (20 %), jolloin kokonaiskustannus on n. 3 600 € kuukaudessa – pelkkä bruttopalkka siis aliarvioi rekrytoinnin hinnan noin viidenneksellä.
Palkan sivukulut 2026 (ja vertailu vuoteen 2025)
Alla näet, mistä palkan sivukulut koostuvat ja miten prosentit ovat muuttuneet vuodesta 2025 vuoteen 2026.
| Maksu | Työntekijä 2026 | Työnantaja 2026 |
|---|---|---|
| TyEL-eläkevakuutusmaksu | 7,30 % | 17,10 % (keskim.) |
| Työttömyysvakuutusmaksu | 0,89 % | 0,31 % (yli 2,5 milj. € palkkasummasta 1,23 %) |
| Sairausvakuutusmaksu (sotu) | – | 1,91 % |
| Tapaturmavakuutusmaksu | – | n. 0,51 % (vaihtelee toimialoittain) |
| Ryhmähenkivakuutusmaksu | – | 0,06 % (jos TES velvoittaa) |
| Yhteensä (arvio) | ≈ 8,19 % | ≈ 19,9 % |
Vertailuksi: vuonna 2025 työntekijän työttömyysvakuutusmaksu oli 0,59 % (nyt 0,89 %), työnantajan 0,20 % (nyt 0,31 %), ja TyEL-kokonaismaksu oli keskimäärin 24,85 % (nyt 24,40 %). Lähteet: Eläketurvakeskus ja Työllisyysrahasto, vuoden 2026 vahvistetut maksut.
Esimerkkejä laskelmista
Esimerkki 1 — Tuntipalkka: laske palkka ja nettopalkka
Oletetaan:
- Tuntipalkka (p = 15,50) €
- Työtunnit kuukaudessa (h = 160) tuntia
- Veroprosentti (v = 18 %) → desimaalina 0,18
- Työntekijän sosiaalikulut yhteensä 2026 (s_e = 8,19 %) → 0,0819
- Työnantajan sivukulut 2026 (s_er = 20 %) → 0,20
Vaihe 1 — Laske bruttopalkka (B):
B = p × h = 15,50 × 160
Lasketaan digit-by-digit:
- 15,50 × 100 = 1 550,00
- 15,50 × 60 = 930,00
- Yhteensä 1 550,00 + 930,00 = 2 480,00 €
Vaihe 2 — Laske vero (T):
T = 2 480,00 × 0,18 = 446,40 €
Vaihe 3 — Laske työntekijän sivukulut (S_E):
S_E = 2 480,00 × 0,0819 = 203,11 €
Vaihe 4 — Laske nettopalkka (N):
N = 2 480,00 – 446,40 – 203,11 = 1 830,49 €
Vaihe 5 — Laske työnantajan kokonaiskustannus (K):
S_ER = 2 480,00 × 0,20 = 496,00 €
K = 2 480,00 + 496,00 = 2 976,00 €
Esimerkki 2 — Kuukausipalkka: brutto 3 000 €
Oletukset (2026):
- B = 3 000,00 €
- v = 25 % = 0,25
- s_e = 8,19 % = 0,0819
- s_er = 20 % = 0,20
Vero (T): 3 000,00 × 0,25 = 750,00 €
Työntekijän sivut (S_E): 3 000,00 × 0,0819 = 245,70 €
Nettopalkka (N): 3 000,00 – 750,00 – 245,70 = 2 004,30 €
Työnantajan sivukulut (S_ER): 3 000,00 × 0,20 = 600,00 €
Työnantajan kokonaiskustannus (K): 3 000,00 + 600,00 = 3 600,00 €
Yleisimmät käyttökohteet
- Laskea tunti palkkalaskuri -tilanteessa kuukausi- tai vuosipalkan.
- Arvioida netto palkkalaskuri -tuloksen yhdellä silmäyksellä.
- Vertailla palkkavertailu – esim. tuntipalkka vs. kuukausipalkka.
- Laskea työnantajan palkkalaskuri -kulut ja arvioida rekrytoinnin todelliset kustannukset.
- Suunnitella budjetin työntekijänä (palkkalaskuri työntekijälle).
- Käyttää erikoislaskureita kuten tes palkkalaskuri, rakennusalan palkkalaskuri tai yrittäjän palkkalaskuri.
- Hyödyntää ilmaista työkalua nopeisiin arvioihin – ei rekisteröitymistä.
Katso myös nämä ilmaiset laskurit
Palkka liittyy usein myös muihin raha-asioihin. Näistä laskureista on hyötyä palkka- ja budjettisuunnittelussa:
Usein kysytyt kysymykset
🔹 Onko palkkalaskuri ilmainen?
Kyllä, tämä palkkalaskuri on täysin ilmainen eikä vaadi rekisteröitymistä tai sähköpostiosoitetta. Voit käyttää sitä rajattomasti sekä kuukausi- että tuntipalkalla.
🔹 Mikä on ero bruttopalkan ja nettopalkan välillä?
Bruttopalkka on palkka ennen veroja ja sosiaalimaksuja. Nettopalkka on se summa, joka jää tilillesi verojen ja työntekijän maksamien sosiaalivakuutusmaksujen jälkeen. Kaava: N = B – T – S_E.
🔹 Miten lasket työnantajan sivukulut?
Työnantajan sivukulut lasketaan prosenttiosuutena bruttopalkasta: S_ER = B × s_er. Vuonna 2026 työnantajan sivukulut (TyEL, sairausvakuutus, työttömyys-, tapaturma- ja ryhmähenkivakuutusmaksu) ovat keskimäärin n. 20 % bruttopalkasta.
🔹 Paljonko ovat TyEL-maksut vuonna 2026?
Vuonna 2026 työntekijän TyEL-maksu on 7,30 % iästä riippumatta, ja työnantajan osuus on keskimäärin 17,10 %. Yhteensä TyEL-maksu on n. 24,40 % bruttopalkasta (24,85 % vuonna 2025).
🔹 Voinko käyttää tätä laskuria freelancerina tai yrittäjänä?
Kyllä – lue Yrittäjän palkkalaskuri -osio yllä. Osakeyhtiöstä palkkaa nostava käyttää samaa laskuria kuin palkansaaja, kun taas toiminimi- tai kevytyrittäjän kannattaa huomioida YEL-maksu erikseen laskutetusta summasta.
🔹 Miksi laskut poikkeavat eri lähteissä?
Koska veroprosentti, eläkevakuutus, työttömyysvakuutus ja sivukulut vaihtelevat yksilöllisesti iän, alan ja työehtosopimuksen mukaan. Verokortissa voi myös olla henkilökohtaisia vähennyksiä.
Yhteenveto
Tämän palkkalaskuri -oppaan avulla ymmärrät, miten bruttopalkasta lasketaan verot, työntekijän vähennykset ja nettopalkka sekä miten työnantajan sivukulut lasketaan – päivitetty vuoden 2026 maksuprosentteihin.
Kaavat:
- B = p × h (tuntipalkasta kuukausipalkka)
- T = B × v (vero)
- S_E = B × s_e (työntekijän sosiaalikulut)
- N = B – T – S_E (nettopalkka)
- S_ER = B × s_er (työnantajan sivukulut)
- K = B + S_ER (työnantajan kokonaiskustannus)
Käytä laskuria käytännössä: vertaa eri tuntipalkkoja, tee palkkavertailu, arvioi rekrytoinnin kustannuksia ja valmistele budjettia.